Así me ayudó Bizpills a aumentar la rentabilidad de mi empresa
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Nos preguntamos a menudo cómo obtener rentabilidad quienes dirigimos una empresa. En realidad la ecuación es fácil. Todos la sabemos, de hecho. La rentabilidad se obtiene cuando se minimizan los costes, se incrementan al máximo los ingresos y se logra lo más rápido posible.
¿Cómo conseguir la mayor rentabilidad?
Ahora bien, los procesos para llegar a esta meta son los que suponen toda una incógnita para la mayoría de nosotros. Pero un buen directivo sabe delegar, por esa razón considero que es apropiado confiar en los profesionales capaces de encontrar la fórmula perfecta para llegar a este resultado.
En mi caso opté por Bizpills, una consultora tecnológica de RRHH, con una trayectoria más que notable desde sus inicios en 2002, que me pareció interesante por los factores que utiliza para alcanzar esa deseada rentabilidad
Bizpills propone incrementar el rendimiento de los profesionales de la empresa para llegar a la rentabilidad empresarial. Hasta aquí es algo bastante lógico, lo que me ha parecido sorprendente es la suma de los factores requeridos, que identifica como «metodologías» y «tecnologías».
¿En qué puede ayudarte Grupo Bizpills?
Como es lógico, si me pusiera a enumerar las metodologías de Grupo Bizpills sería injusto con respecto a ellos, porque ni conozco todas las que pueden ofrecer, ni tampoco con suficiente exactitud como para mostrar todo su potencial. Sí puedo, no obstante, asegurar que estas metodologías se adaptan a las necesidades de cualquier empresa, independientemente de su tamaño, naturaleza o sector objetivo.
Lo que sí es posible es identificar en qué puede ayudarte Bizpills, es decir, en qué tipo de soluciones basa sus metodologías para alcanzar los objetivos que necesita tu empresa para obtener la rentabilidad que se espera.
En primer lugar destaca el «Learning Efectiveness», algo que necesitamos todos los profesionales. Consiste en la formación, el entrenamiento y la gestión del conocimiento de las empresas.
La formación corporativa es la base imprescindible de la mejora de la rentabilidad individual y global de todo un equipo y, sinceramente, aquí tiene cabida cualquier sector profesional. Sin una mejora continua del talento y el conocimiento especializado, al final es imposible ser competitivo.
Grupo Bizpills también ofrece solución efectiva al «Talent&LeadershipEffectiveness», algo que he podido descubrir en primera persona. Se trata de una estrategia con la que mejoras y consolidas todas las habilidades que necesitas como directivo, para liderar un equipo de profesionales o toda la empresa en general. Eso ya dependerá de cada caso, sí puedo decir que esta solución de Bizpills te permite mejorar en tus competencias y aquellas que estratégicamente te serán útiles en tu trabajo y, quizás, ni te habías planteado antes.
Otra de las soluciones que he podido comprobar en cuanto a efectividad se relaciona con el concepto de «Sales Effectiveness». Consiste en potenciar el desarrollo de los equipos comerciales, el gran Santo Grial de la mayoría de empresas en cualquier sector, que busca obtener objetivos de ventas cada vez más ambiciosos.
Además, Bizpills también es especialmente eficaz en el «Internal Marketing &CommunicationEffectiveness», es decir, la estrategia que engloba la comunicación interna de la compañía. Creedme al decir que ni yo mismo era capaz de imaginar los beneficios de una integración homogénea de la cultura y los valores corporativos entre todo un equipo de profesionales. Cuando es posible consolidar esta sensibilización de conjunto, los objetivos se alcanzan con mucha mayor facilidad.
Tecnologías de Bizpills
Para aplicar estas soluciones, Bizpills hace uso de plataformas tecnológicas de desarrollo propio absolutamente sorprendentes, cada una por diferentes características, aunque en general me ha gustado su innovación, su eficiencia por supuesto y también el uso intensivo que aprovechan de las nuevas tecnologías.
- OKN: Es una plataforma tecnológica en la nube que está enfocada a gestionar la formación, el talento y el rendimiento de los profesionales. Además de su aprovechamiento de la gestión informativa en la nube, me ha gustado su capacidad de adaptarse a cualquier empresa, a cualquier tipo de profesionales y, sobre todo, a cualquier objetivo formativo planteado.
- Hi-Impact: Esta plataforma tecnológica sirve para la creación de cursos y recursos formativos. Después de tener que lidiar con inabarcables herramientas de formación online, el sistema tan completo e intuitivo de Hi-Impact es toda una experiencia que vale la pena descubrir.
- B-Talent: Esta es la revolucionaria estrategia de Grupo Bizpills para medir y desarrollar las competencias profesionales, tanto de directivos como de cualquier empleado de la empresa. Tanto la capacidad de ayudarte con prácticamente cualquier competencia como los profesionales y expertos que están detrás de esta plataforma tecnológica superarán tus expectativas.
- Quizfit: Probablemente se trate de la más original de todas las plataformas tecnológicas de Bizpills. Está basada en la gamificación, que se trata de la aplicación de un entorno lúdico al proceso formativo de los profesionales. Es divertida, es adaptable a cualquier empresa y, lo más importante, es una opción con la que se obtiene una gran rentabilidad.
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